氣場的力量:人際吸引力使用秘笈+老闆不說,但要你做到的事:做人不只是禮數,而是讓人感到溫暖


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氣場的力量:人際吸引力使用秘笈 老闆不說,但要你做到的事:做人不只是禮數,而是讓人感到溫暖的技術

氣場的力量:人際吸引力使用秘笈+老闆不說,但要你做到的事:做人不只是禮數,而是讓人感到溫暖
【氣場的力量:人際吸引力使用秘笈】

亞洲八大名師 王寶玲◆著
心靈能量導師 葉惠瑜◆審訂

→氣場=個人魅力+氣質+影響力
有氣場,才有凝聚力和輻射力。
本書教你如何培養、提升、運用自己的氣場,
把排斥力變成吸引力,替你招來好人緣。
一分鐘改變自己,三分鐘操縱他人
瞬間以無形力量擄獲和征服你周圍的人
不管做什麼事都路路暢通,事事順利!

暢銷書《祕密背後的祕密》作者王寶玲最新力作!
祕密再應用進階版~全球頂尖人物都在運用的成功密碼!

本書教你如何透過培養、提升及運用氣場去調整你和身邊人的人際關係,
讓你變身為──
上司眼中的紅人
大家都偑服的同事
朋友眼中的「領袖人物」
客戶心目中的超級業務


這是一種馬上可以改變一切的力量。
人人都可以駕馭,你也可以得到!

為什麼頂尖的大人物或當紅的明星們都有強大的氣場?
為什麼有人打扮普通,你的目光卻不自覺被他所吸引?
為什麼有的人始終光彩照人,有的人卻終日萎靡不振?
為什麼有些人讓你一看就覺得投緣,有的人卻讓你一看就討厭?
為什麼有人可以不用特別做什麼事、說什麼話,就可以讓客戶聽他的?

什麼樣的氣場,決定著你有什麼樣的人脈,
強大的氣場是你不管在人際中、工作中散發存在感和吸引力的力量之源。
本書為你揭開人與人之間究竟是如何相互影響的祕密!

也許你很羨慕那些職場紅人,主管欣賞他、上司重用他、客戶指明找他服務,同事佩服他,彷彿什麼事都他手上就搞定,要什麼有什麼,不管做何事都能輕而易舉地成功。但你是否曾想過:你也可以。真的,只要你有渴望,一定都會不一樣。

在你做事的時候,能否把力量集中在一個點上,說明著你有沒有很強的氣場。只要你能集中精力,你就擁有了超強的意志力,我們應該知道把力量集中在一件事上會給我們帶來哪些好處。畫家之所以能畫出天價的作品,完全因為他把所有的力量集中在畫畫這一個點上。把力量專注於一件事情,就能增強自身的氣場。這就是想成就非凡事業的法寶。 很喜歡自己工作的人,會帶著極高的興趣做好自己的工作;不喜歡自己工作的人每天都會不停地看著手錶,像一個勞動機器。如果你改變了工作態度,讓自己變得積極主動,你就會帶著美好期待的心情去做事,你的成就當然也會隨之變得越來越大。

不要再沒志氣地覺得自己辦不到,如果你一直都這麼想,那你這一輩子都將活在羡慕和自卑互相糾結的情緒當中。你的氣場就是灰色的,壞運氣就會一直跟著你。

電影《幸運之吻》(Just My Luck)中的「幸運星」艾希莉會告訴你這不是運氣,而是你的氣場在起作用。艾希莉是世界上最幸運的女孩,幾乎所有美好的事物都發生在她生命中了。隨便選一張彩券,都能獲得頭彩;想叫計程車時,眼前就會及時地停來一輛。對艾希莉來說,簡直沒有一件事會是不順心的,簡直隨順愜意得無法比喻,而這源於她的內心總有一股關於好運氣的渴望!因為她正確地啟動了嚮往好生活的按鈕,相信自己可以,所以努力認真地工作,於是好生活真的源源不斷地回報給她。

與艾希莉相反,廁所清潔員傑克儘管長得很帥,卻是運氣背到不行,總是吸引來各式各樣的倒楣事兒,只要一出門,一定會下雨,體面的褲子就是會不知怎地沾到東西。而他的工作是打掃保齡球場的廁所。而導致這一切的根源,其實就是他自身的氣場就像中了邪,他的潛意識總是在想:「啊,倒楣的我不會這樣好運的。」於是楣運就常常從天而降!

為什麼會這樣呢?這是命運的獨特關照艾希莉嗎?不,絕不是這樣的,而是當你對某件事特別渴望時就會發生的奇跡!無論你的注意力或者能量集中在哪個方面,也無論這種注意力或者能量是消極的還是積極的,你都在吸引著它們成為你生活的一部分。這是不是和吸引力法則有異曲同工之妙:當你想要什麼時,就一定得會得到什麼,除非你不小心又將它失去了!

你是否曾經有這樣的感受,早上走進辦公室時,你隱約嗅到一種不尋常的團隊的「味道」。「咦,今天大家怎麼悶悶的?」你發覺到有些人的眼神充滿沮喪,做事也不來勁。「你知道嗎?公司出大事了,股價跌得一蹋糊塗,損失慘重。」「公司要被合併了,沒多久我們就要被裁員」類似這樣的壞消息,竟然在一瞬間讓團隊成為消極的集體,毫無創造力,你置身其中,就能明顯感受到那種情緒感染力。

你同樣也有過這樣的經驗,當你懶洋洋地走進公司,正想趴在辦公桌上小瞇一下,因為昨晚你和朋友在KTV狂歡一整夜,身體疲憊極了。但是你一踏進辦公室,你就發覺自己無法這樣做,因為其他同事們都很有幹勁、活力十足地在工作,他們比你早到半小時,現在已經進入了一種拚命向前衝的工作狀態。「早安,小高,還站在那裡做什麼,你快過來看看這個設計,你覺得如何?」如果你是小高,我相信你立刻就像被澆了一盆冷水,完全清醒了!馬上變得像他們一樣精神一振,立即融入團隊的積極氣場!
可見氣場的力量是驚人的,無論是積極還是消極的氣場,它都會改造人!

每一個人都有自己的氣場,但是氣場的大小卻各自不同,氣場強大的人能讓這種能量延綿數千米,掌控自己和影響方圓之內的人們和環境;而氣場弱的人只能讓這種能量浮在身體外表,往往容易被外界影響和操控。氣場越強大的人,越容易掌控自己和局勢,也更容易成功。

氣場是一個人的性格氣質和價值觀所綜合表現出來的能量,這種能量釋放出來的,有令人傾慕的,也有令人厭惡的。氣場是一個人與世界進行能量交換產生的結果,一個人的氣場是他內心的精神世界和生命經歷的體現,那些擁有強大氣場的人,也一定是在一連串的經歷中積極地感悟、總結、改變之後才修煉成今日受人矚目的自己。

每一個人的氣場都不會一樣,一個人若待人無私、沒有攻擊心,那這個人的氣場就是親和的;一個人若隨時保持歡喜心,那他散發出來的氣場是歡喜的。但毫無例外的是,人人都希望自己可以擁有強大的氣場,這的確不是輕易就能做到的事。它是一個循序漸進的過程,需要在經歷、思考與感悟中慢慢沉澱,氣場沒有最大,只有更大,所以我們修煉氣場的課程需要花費一生的時間來完成。

當然,我們強大氣場的感受者是我們周圍的人,我們也需要透過氣場的影響力來成就自己,因此我們必須融入集體和人群,擁有良好的社交能力,建立良好優質的人脈,讓我們的氣場被別人接受和感知,展現它的影響力。

鑒於此,本書分別從「氣場需要獨特力──發現氣場的秘密,做最獨一無二的自己」、「氣場需要閃光力──領會氣場的細節,做最賞心悅目的自己」、「氣場需要淡定力──專注氣場的內修,做內心最強大的自己」、「氣場需要吸引力──融入人脈的主流,做最受人歡迎的自己」、「氣場需要說服力──身體力行地提升,做最出類拔萃的自己」這五部分向大家闡述修煉強大氣場的方法,指導大家在實際生活的各環節中完善自我、擴大氣場。

作者簡介
王寶玲 Dr. Jack Wang

華人世界非文學類暢銷書最多的本土作家

台灣大學經濟系畢業,台大經研所、美國UCLA MBA、 UCLA統計學博士。為台灣知名出版家、行銷學大師,對企業管理、個人生涯規 劃及微型管理、行銷學理論及實務,多有獨到之見解及成功的實務經驗。

主要著作:《紫牛學管理》、、《紫牛學行銷》、《調兵遣將》、《用聽的學行銷》、《決勝10倍速時代:如何讓石頭飛起來?》、《祕密背後的祕密》、《王道:成功3.0》、《王道:業績3.0》、《銷售應該這樣說》等近百冊。

近年主要經歷:
2006年北大管理學院聘為首席實務管理講座教授。
2007年香港國際經營管理學會世界級年會獲聘為首席主講師。
2008年吉隆坡論壇獲頒亞洲八大首席名師。
2009年受邀亞洲世界級企業領袖協會(AWBC)專題演講。
2010年上海世博「未來學」主講者。
2011年經兩岸六大渠道(通路)傳媒統計,成為華人世界非文學類書種累積銷量最多的本土作家。


【老闆不說,但要你做到的事:做人不只是禮數,而是讓人感到溫暖的技術】

禮貌,就是你體貼別人的方式,也是如何「做人」的課題。
讓別人感到自在,這是出人頭地必備的「軟技巧」。——摘自本書

張小燕曾說,「做人」就是使人感到溫暖。本書不只是教禮貌,更是一本教你讓人感到溫暖的書。舉個例子,請問,在商業聚餐場合,如果餐具掉在桌邊地上,你應該:
1.自己撿起來。
2.不管地上這支、直接請服務生過來,要支新的。
3.請服務生過來撿走(答案請見本書)。

這一題,問禮儀、也考體貼。國內最大金控公司的企業讀書會,在座有一百多人,答對的不到五個。

這是黑幼龍大力推薦的做人指南,北美最暢銷的商業禮儀書。但,本書不教你使用刀叉,不提紅酒白酒應該配什麼,而是教你︰
第一印象,就使人留下好印象──
‧如何用一張親手寫的卡片,讓別人永遠記住你?
‧如何準備開會,讓大家記住你的能力?
‧想順利拜訪客戶,你該建立的第一條人脈是……行政助理。
‧應酬時,重點不是餐具怎麼用,而是食物怎麼點、怎麼吃,甚至於「桌子上的,根本就不是重點,椅子上的,才是你該注意的」,別讓食慾毀了你的前途。

怎樣才會交到朋友,加強人脈──
‧不善言談社交,在應酬餐會上如何認識很多人?
‧兩分鐘前才介紹過的人,轉身就忘了他叫什麼,如何問出對方姓名不得罪人?
‧怎麼樣用一封E-mail,就讓對方看出你很有sense?
‧記住人名的技巧(別讓當事人知道)。
‧搞懂建立人脈的6大技巧、別犯了自毀良機的7個小錯。

作者賈桂琳‧惠特摩指出,光有禮貌,沒有把能力「流露」出來,一切枉然。因此她要教你,怎麼做可以讓人一看就覺得你很有能力──
‧名牌服飾未必是形象的關鍵,一雙乾淨的鞋子、一枝好筆,也夠了。
‧怎樣整理儀容,可以讓你起薪多20%?
‧提升你的「質感」的5個撇步是?

除了讓人一看就滿意,做事的信用,才是闖出一番成績的必備條件。但惠特摩指出,建立「信用」跟成功的關係反而不大,她要我們記住──
‧左右我們名聲的,不是我們所犯的錯,而是我們處理錯誤的方式。
‧無法完成或超支預算時,務必馬上讓同事或客戶知道。
‧準時還不夠,你得早到。萬一遲到,你只能道歉,不能講理由。
‧別說以前主管或買賣不成客戶的壞話……

不可背後說人八卦和壞話,那該怎麼說話呢?惠特摩要教你「怎麼說對話」,讓人家好喜歡你;怎麼樣說話,才不會讓自己淪為話題終結者、耍冷專家。還教你如何聆聽,讓對方覺得你很用心,以及「讓自己不聽廢話」的技巧。
《老闆不說,但要你做到的事》要教會你的是一種很有效、很實用的商業技巧,能幫你找到工作、保住工作,讓你的商業往來關係更和諧,順利闖出頭,比別人更有機會成功。

各界推薦:
「禮貌並不等於禮儀,也不只是外在的規矩,而是發自內心的人際關係技巧,能提升你的專業形象,和增加受人重視、重用的機會。」
──黑幼龍(卡內基訓練大中華區負責人)

「今日商場中專業人士迫切需要的一本入門書,因為無論你是否意識到了,良好的舉止與合宜的禮節都可能左右具有發展性的商場關係。」
──東尼‧亞力山大博士(Tony Alessandra, Ph.D.),《成功白金律》(The Platinum Rule)共同作者

「待人之道及言行舉止不能隨便。它們很重要,而且如果妳也認同,那麼這本迷人的書應該會吸引你一頁一頁看下去。」
──傑克‧瓦倫帝(Jack Valenti),美國電影協會(Motion Picture Association of America)前總裁

「可讀性高、生動有趣、充滿極棒的資訊。無論基層人員或高層人士,都能從本書受惠。」
──麗堤蒂雅‧鮑德瑞奇(Letitia Baldrige),《新時代新禮貌:完全禮儀指南》(New Manners for New Time: A Complete Guide to Etiquette)作者暨甘迺迪政府白宮社交秘書

「本書填補了當代商業領導力訓練一大塊空白地帶,並為一心想成功的商業領袖打造了一本遲來的簡易入門書。」
──亞歷山大‧海格將軍(General Alexander M. Haig, Jr.),前白宮幕僚長、前北大西洋公約組織(NATO)總司令暨前美國國務卿

「人們根據禮貌及態度來判斷你,本書告訴你如何每次都能表現出眾並維持正面的形象。」
──布萊恩‧特雷西(Brian Tracy),《渦輪戰略:快速改造公司及提振獲利的二十一個強效方法》(TurboStrategy: 21 Powerful Ways to Transform Your Business and Boost Your Profits Quickly)作者

「所有靠顧客與員工態度來決定盈虧的大小企業,都不能錯過這本書。」
──李‧艾利斯(Lee Ellis),美國哥倫比亞廣播公司(CBS)暨甘尼特出版集團(Gannett Publications)旗下雜誌《美國週末》(USA Weekend)前副總裁

「惠特摩以溫暖、親切的語調,講述從電子郵件至正式宴會等大大小小的細節,使得本書讀起來有趣,又能讓讀者輕鬆記住她的建議。」
──凱洛琳‧艾爾曼(Carolyn B. Elman),美國商業婦女協會(American Business Women’s Association)執行長

作者簡介
賈桂琳‧惠特摩(Jacqueline Whitmore)

美國最著名的公關與商業禮節專家,創辦了棕櫚灘禮節學校(The Protocol School of Palm Beach)。她曾經擔任許多高階主管顧問,幫助企業人士避免可能扼殺商場關係及損害名譽的過失與錯誤。

她同時也是史普林特電信公司(Sprint)的行動電話禮儀大使,以及每年七月的「全美行動電話禮儀月」的創始人,在廣播與電視節目教育消費者有關禮儀的重要性。賈桂琳與夫婿布萊恩‧格里森(Brian Gleason)住在佛羅里達。

關於她的詳細資訊,請參見:www.etiquetteexpert.com。

譯者簡介
徐稼安

資深媒體人,曾譯有二十餘本書。
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